WORKSHOP

Unsere langjährige Erfahrung in der Industrie und im Jugendbereich ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die sowohl die speziellen Bedürfnisse der Branche als auch die Herausforderungen der Lehrlingsausbildung bestmöglich berücksichtigen.

Unsere Workshops bieten mit einer Dauer von ein bis drei Tagen nicht nur eine breite Palette an relevantem Wissen, sondern können auch flexibel an die individuellen Anforderungen und Themen jedes Unternehmens angepasst werden.

• Erzeugen eines „AHA-Effekts“ im Unternehmen

• Bessere Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen

• Förderung der Entwicklung

• Anerkennung und Wertschätzung

• Stärkung und Positionierung des Ausbildungsbetriebes

• Nachhaltige Bindung von Lehrlingen

Der erste Tag steht ganz im Zeichen der gemeinsamen Lösung von Problemstellungen: Der Fokus liegt dabei auf interaktiven Spielen und Herausforderungen, die wir anschließend gemeinsam reflektieren. Dabei stützen wir uns einerseits auf klassische Methoden aus der Teamentwicklung und kombinieren diese mit Einflüssen aus dem Projekt- und Prozessmanagement. Am Ende des Tages haben die Teilnehmenden folgende Fähigkeiten erworben: das Einnehmen von unterschiedlichen Perspektiven, das Einbinden der gesamten Gruppe sowie ein Basiswissen im Bereich der Gruppendynamik.

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Aufbauend auf den Erkenntnissen des ersten Tages wird es am zweiten Tag noch einmal herausfordernder: Wir setzen uns mit dem Thema „prozessorientiertes Arbeiten“ auseinander. Unseren interaktiven und spielerischen Zugang behalten wir natürlich bei. Sämtliche Erkenntnisse sollen erlebbar (und damit auch in Zukunft anwendbar) gemacht werden. Im Verlauf des Tages steigern wir den Komplexitätsgrad der Problemstellungen.